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    廊坊市总工会:在职工中掀起“大学习”热潮
    廊坊市总工会对职工“大学习”活动进行再部署、再强调

      本报讯(记者郭成)为深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进科室、进企业、进车间、进班组,真正做到让职工入脑入心,日前廊坊市总工会召开会议,对在全市进一步开展职工“大学习”活动进行再部署、再强调。
      据了解,自“大学习”活动开展以来,得到了该市各级工会组织的高度重视。廊坊热电厂工会制定了职工“大学习”课堂清单明细表,采取“道德讲堂”月月办、“廉洁讲堂”大家讲、主题学习全覆盖等形式,丰富职工“大学习”课堂内容。采用纸媒《廊电报》进班组、手机推送新思想专题学习、新媒体职工“大学习”随时学、“微党课”方便职工随时学、“大学习”职工读书小组场所24小时开放、“大学习”诵读采用广播形式循环播放等多种方式,营造浓郁的职工“大学习”氛围。
      河北建投集团廊坊市清泉供水有限责任公司工会定期组织开办“大学习”课堂学习活动,在公司各部门成立5个读书小组,制定小组活动计划,确定领读人,每月开展读书分享、诵读活动、每季度开展一次“大学习”课堂学习活动。鼓励更多职工参与到“大学习”活动中来,不断打造“学习型职工”,推进“学习型组织”建设。职工“大学习”活动,正在廊坊广大职工中如火如荼地开展。
      廊坊市人大常委会副主任、市总工会主席陈洪波表示,各级工会要把职工“大学习”活动作为当前和今后一个时期的重要政治任务,迅速行动起来,扎扎实实兴起“大学习”热潮,进一步加强职工队伍的思想政治引领,用先进的职工文化凝聚职工、引领职工、感召职工,按照开展“大学习”活动的总要求,广泛开办“大学习”课堂,普遍建立“大学习”职工读书小组,进一步深化职工诵读活动,努力把职工群众学习习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。

     

     

    • 责任编辑:
    • 编辑:王红润

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